Ogłoszenie o naborze personelu w projekcie B+R

Screenmed Sp. z o.o. poszukuje specjalisty na stanowisko „Technolog”, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i rozwój technologii analizatora NanoDiag.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku weźmie udział w realizacji badań przemysłowych w ramach projektu: „Rozwój niskokosztowej technologii diagnostycznej wykorzystującej biomarkery klasyczne oraz biomarkery cyfrowe, dostosowanej do warunków diagnostyki zdecentralizowanej”.

Zakres obowiązków:

• Uczestnictwo w procesie badań przemysłowych  i pracach rozwojowych w projekcie

• Prace badawcze: badania analizatyczne urządzeń diagnostycznych projektu NanoDiag

• Analiza, modyfikacja i optymalizacja systemu pomiarowego NanoDiag

• Testowanie i walidacja oprogramowania w środowisku developerskim, z wykorzystaniem urządzeń prototypowych, w tym identyfikacja błędów, analiza stabilności i niezawodności rozwiązań.

• Prowadzenie analiz działania systemów, diagnozowanie problemów funkcjonalnych, wydajnościowych i integracyjnych oraz opracowywanie rozwiązań usprawniających.

• Udział w zespołach projektowych realizujących prace badawczo-rozwojowe oraz ścisła współpraca z zespołami sprzętowymi, technologicznymi i produkcyjnymi na etapie prototypowania i wdrażania rozwiązań.

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne lub medyczne

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną, specyfikacjami oraz komunikację projektową.

• Umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z zespołami sprzętowymi, technologicznymi i produkcyjnymi na etapie prototypowania i wdrażania rozwiązań.

Oferujemy zatrudnienie na umowę zlecenie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z podaniem oczekiwanego wynagrodzenia podanego jako stawka brutto za godzinę.

Aplikacje należy wysyłać na adres: rekrutacja@screenmed.pl lub dostarczyć osobiście do siedziby firmy do dnia 20.01.2026r.

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 10 maja 2018 r. z poźn. zmianami (Dz.U. 2019 poz. 1781), informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Screenmed sp. z o.o., z siedzibą w Piasecznie, ul. Okulickiego 5F, 05-500 Piaseczno, numer NIP 1231303008, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS 0000575627.
2. Cel przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko „Technolog”. Dane te są niezbędne do weryfikacji Pani/Pana kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz kontaktu w sprawie dalszych etapów rekrutacji.
3. Podstawa prawna przetwarzania: Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie wymaganym przepisami prawa pracy (np. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy. Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy (np. portfolio, szczegółowe referencje, dodatkowe umiejętności) odbywa się na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko Technologa, jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące od daty zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przechowywane przez okres wskazany w tej zgodzie.
5. Prawa osoby, której dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
   • dostępu do swoich danych osobowych,
   • żądania sprostowania (poprawienia) danych osobowych,
   • żądania usunięcia danych osobowych,
   • żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
   • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
   • przenoszenia danych osobowych,
   • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem).
6. Prawo wniesienia skargi: Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich brak może uniemożliwić Pani/Panu udział w procesie rekrutacji.
8. Odbiorcy danych: Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych (np. dostawcy systemów rekrutacyjnych), jednak zawsze zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
9. Dane kontaktowe administratora: Wszelkie pytania dotyczące przetwarzania danych osobowych prosimy kierować na adres e-mail: office@screenmed.pl z dopiskiem RODO lub pisemnie na adres siedziby firmy.