Ogłoszenie o naborze personelu w projekcie B+R
Screenmed Sp. z o.o. poszukuje specjalisty na stanowisko „Technolog”, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i rozwój technologii analizatora NanoDiag.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku weźmie udział w realizacji badań przemysłowych w ramach projektu: „Rozwój niskokosztowej technologii diagnostycznej wykorzystującej biomarkery klasyczne oraz biomarkery cyfrowe, dostosowanej do warunków diagnostyki zdecentralizowanej”.
Zakres obowiązków:
- Projektowanie i prototypowanie układów elektronicznych (cyfrowych i analogowych) w ramach prac badawczo-rozwojowych, z uwzględnieniem wymagań funkcjonalnych oraz zasad optymalizacji.
- Uczestnictwo w procesie badań przemysłowych poprzez opracowywanie nowych koncepcji układów elektronicznych oraz testowanie ich zastosowań w warunkach laboratoryjnych i półprzemysłowych.
- Prowadzenie analiz działania obwodów, diagnozowanie problemów konstrukcyjnych i technologicznych oraz opracowywanie rozwiązań usprawniających.
- Wykorzystywanie narzędzi pomiarowych i diagnostycznych (multimetry, oscyloskopy, termometry laboratoryjne, kamery termowizyjne) do walidacji założeń projektowych oraz oceny niezawodności rozwiązań.
- Tworzenie dokumentacji technicznej, raportów z badań oraz udział w przygotowywaniu materiałów projektowych do publikacji i wdrożeń przemysłowych.
- Współpraca z dostawcami i producentami PCB na etapie zamawiania prototypów, konsultacji technologicznych oraz wdrażania projektów do próbnej i seryjnej produkcji.
- Udział w zespołach projektowych realizujących prace badawczo-rozwojowe oraz ścisła współpraca z działami technologicznymi i produkcyjnymi.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność prototypowania układów elektronicznych – zarówno cyfrowych, jak i analogowych z uwzględnieniem zasad projektowania, funkcjonalności oraz optymalizacji działania.
- Doświadczenie w uruchamianiu i testowaniu układów elektronicznych – zdolność do analizy działania obwodów, identyfikacji potencjalnych problemów oraz ich skutecznego rozwiązywania.
- Znajomość i praktyczne wykorzystanie urządzeń diagnostycznych oraz pomiarowych, takich jak multimetry, oscyloskopy, termometry laboratoryjne czy kamery termowizyjne.
- Biegłość w pracy z co najmniej jednym programem do projektowania schematów elektronicznych, np. KiCad, Altium Designer lub innym środowiskiem CAD dedykowanym elektronice.
- Doświadczenie we współpracy z producentami obwodów drukowanych (PCB), zarówno krajowymi, jak i zagranicznymi – obejmujące procesy zamawiania, konsultacji technologicznych oraz wdrażania projektów do produkcji.
Oferujemy zatrudnienie na umowę zlecenie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z podaniem oczekiwanego wynagrodzenia podanego jako stawka brutto za godzinę.
Aplikacje należy wysyłać na adres: rekrutacja@screenmed.pl do dnia 22.09.2025r.
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 10 maja 2018 r. z poźn. zmianami (Dz.U. 2019 poz. 1781), informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Screenmed sp. z o.o., z siedzibą w Piasecznie, ul. Okulickiego 5F, 05-500 Piaseczno, numer NIP 1231303008, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS 0000575627.
- Cel przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko „Technolog”. Dane te są niezbędne do weryfikacji Pani/Pana kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz kontaktu w sprawie dalszych etapów rekrutacji.
- Podstawa prawna przetwarzania: Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie wymaganym przepisami prawa pracy (np. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy. Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy (np. portfolio, szczegółowe referencje, dodatkowe umiejętności) odbywa się na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
- Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko Technologa, jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące od daty zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przechowywane przez okres wskazany w tej zgodzie.
- Prawa osoby, której dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- żądania sprostowania (poprawienia) danych osobowych,
- żądania usunięcia danych osobowych,
- żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- przenoszenia danych osobowych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem).
- Prawo wniesienia skargi: Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich brak może uniemożliwić Pani/Panu udział w procesie rekrutacji.
- Odbiorcy danych: Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych (np. dostawcy systemów rekrutacyjnych), jednak zawsze zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Dane kontaktowe administratora: Wszelkie pytania dotyczące przetwarzania danych osobowych prosimy kierować na adres e-mail: office@screenmed.pl z dopiskiem RODO lub pisemnie na adres siedziby firmy.
About author
